Leiter Tierproduktion (w/m) 1.000 Kühe, Sachsen

Automatisches Melken und Füttern


Das Agrarunternehmen gehört zu den größten und am weitesten entwickelten landwirtschaftlichen Betrieben Deutschlands. Für den neu bezogenen Milchviehstall mit 1.000 Kühen besetzen wir den Leiter der Tierproduktion / Herdenmanager.

Unter dem Dach der Unternehmensgruppe sind mehrere Tochtergesellschaften mit vor- und nachgelagerten Produktionszweigen vereint. Bewirtschaftet werden 5300 Hektar Fläche mit einem großem Eigentumsanteil.

Besonderheiten der Milchproduktion sind das automatische Melken im Kraussell und die autonome Fütterung: mit überschaubarem Arbeitseinsatz kann 3 mal täglich gemolken und 4 mal gefüttert werden.

Als Leiter der Tierproduktion sind Sie zuständig für ein Team von 20 Mitarbeitern. Sie organisieren die gesamte Milchproduktion, das Herdenmanagement und die Jungviehaufzucht. In Zusammenarbeit mit zwei Stallleitern sorgen Sie für eine gute Herdengesundheit und sichern dadurch den Erfolg des Milchviehbetriebs.

Das dürfen Sie erwarten

  • Leitungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten, Zusatzleistungen und Unternehmensbeteiligung
  • Herausragender Arbeitgeber mit ausgezeichneten Arbeits- und Rahmenbedingungen
  • Wegweisende Tierhaltung, hohe Automatisierung, attraktive Arbeitsplätze
  • Verkehrsgünstige Lage im attraktiven Dreieck Leipzig-Dresden-Chemnitz

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Überwachung von Milchproduktion und Jungviehaufzucht
  • Teamleitung, Arbeitsplanung, Optimierung und Weiterentwicklung
  • Rationsgestaltung und Fütterungsmanagement
  • Ansprechpartner für Beratung und Firmenkontakte
  • Kennzahlencontrolling und Bericht an die Geschäftsleitung
  • Gegenseitige Vertretung im 3er Team mit zwei Stallleitern

Das sollten Sie mitbringen

  • Spaß an Milchviehhaltung auf sehr hohem Niveau
  • Interesse an Automatisierung und organisierten Arbeitsabläufen
  • Praxiserfahrungen in Herdenmanagement und Tiergesundheit
  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und Gespür für Mitarbeiterführung
  • Landwirtschaftliche Ausbildung und/oder Bachelor/Master Agrar


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