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Wachstum landwirtschaftlicher Betriebe ist begründet und notwendig. Steigende Produktions- und Lebenshaltungskosten zwingen schon alleine dazu. Auch diejenigen Betriebe, die ihre Produktion einstellen, werden immer größer. Bei der Übernahme frei werdender Flächen und Produktionseinheiten ermöglicht die technische Entwicklung der Außen- und Innenwirtschaft heute einen effizienten Faktoreinsatz.
Entscheidend aber ist, dass die Landwirtschaft gegenüber anderen mittelständischen Branchen einen enormen Nachholbedarf in der Betriebsentwicklung hat. Landwirte werden schon jetzt – und das nicht nur von den eigenen Kindern, die vielleicht einmal den Betrieb übernehmen möchten – an gut geführten Handwerks-, Einzelhandels- oder Dienstleistungsbetrieben gemessen.
Mit dem Betriebswachstum verschieben sich die Anforderungen an Betriebsführung und Arbeitsorganisation. Schon in wenigen Jahren wird es kaum mehr einen Betrieb ohne Mitarbeiter geben.
Betriebsleiter stehen vor veränderten Aufgaben. Wer sich diesen Aufgaben stellt, wird engagierte Mitarbeiter finden, die sich motivieren lassen, sich weiterentwickeln wollen und sich im Betrieb längerfristig wohlfühlen.
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